Votre création d’EURL en ligne,
c’est simple et rapide

Nos experts vous aident à déterminer la meilleure forme juridique (micro-entreprise, EI, EIRL, EURL, SARL, SAS, SAUS… en fonction de vos objectifs prioritaires : payer moins d’impôts, protéger son patrimoine, améliorer sa retraite et sa protection sociale, capitaliser pour investir…

Nous étudions l’ensemble des aides dont vous pouvez bénéficier au titre de votre activité et nous vous aidons à remplir vos dossiers : crédit impôts (CIR, JEI, zones franches…), subventions nationales et régionales…

Nos honoraires sont définis en fonction du volume d’activité de votre entreprise ainsi que du travail que vous souhaitez nous sous-traiter ou prendre à votre charge. Ils commencent à 59 euros HT pour les petites activités. Nos devis sont transparents vous n’avez aucune obligation d’engagement.

Il n’y a aucune obligation d’établir un business plan, néanmoins celui-ci vous sera souvent demandé par votre banquier qui en a généralement besoin pour traiter votre dossier. Un business plan est utile à titre personnel pour vous aider à fixer des objectifs et valider financièrement votre projet.

Vous pouvez créer une entreprise individuelle pour exercer seul. Mais également depuis plusieurs années une SARL ou une SAS qui s’appellent EURL ou SASU.

Tout à fait. Néanmoins généralement des investissements sont nécessaires et il convient également de tenir compte du délai de règlement de vos clients ainsi que du stock que vous avez peut-être besoin de constituer.

Si vous n’avez pas d’activité vous aurez a minima à payer la CFE (contribution foncière des entreprises) plus des cotisations minimales au SSI (ex-RSI) si vous avez le statut de non salarié. Vous aurez également des frais de comptabilité fixés forfaitairement à 300 euros HT pour établir votre bilan de fin d’année. Enfin, si vous êtes en société, vous devrez tous les ans déposer vos comptes annuels au greffe du tribunal de commerce. Le coût est de 45,20 euros TTC.

Pour créer une entreprise, les formalités sont très rapides : en 24 heures, vous pourrez avoir votre Kbis. Pour les sociétés, le délai est plus long, il faut d’abord rédiger les statuts, ensuite déposer votre capital à la banque, puis effectuer les formalités d’immatriculation auprès du greffe. Le délai est ainsi variable, mais il faut bien compter une semaine.

Si vous nous confiez la réalisation de la constitution de votre société, nous rédigeons l’ensemble des documents nécessaires qui vous seront communiqués par voie dématérialisée.

L’EURL combine les avantages de la SARL et de l’entreprise individuelle, tout en offrant une meilleure protection :

• • Responsabilité limitée : la responsabilité de l’associé unique est limitée aux apports, protégeant ainsi le patrimoine personnel (sauf en cas de faute de gestion ou de garanties personnelles accordées).
• • Choix fiscal flexible :
• – Imposition par défaut à l’Impôt sur le Revenu (IR), permettant de déclarer les bénéfices dans le revenu global du dirigeant.
• – Option possible pour l’Impôt sur les Sociétés (IS), souvent avantageuse pour réinvestir les bénéfices ou limiter l’impôt en cas de revenus élevés.
• • Simplicité de gestion : une seule personne détient le pouvoir de décision, avec une gestion administrative allégée par rapport aux sociétés pluripersonnelles.
• • Optimisation des cotisations sociales : le gérant associé unique peut bénéficier du régime des travailleurs non salariés (TNS), avec des cotisations sociales souvent moins élevées que celles d’un gérant salarié.

Malgré ses avantages, l’EURL comporte certains inconvénients :

• • Formalités de création :
• – Rédaction de statuts obligatoires.
• – Immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) avec frais associés.
• – Publication d’une annonce légale.
• • Charges sociales minimales : même en l’absence de bénéfice ou de rémunération, le gérant TNS doit s’acquitter de cotisations sociales minimales (environ 1 200 € par an).
• • Complexité en cas de passage à la SARL : si l’associé unique souhaite accueillir d’autres associés, l’EURL doit être transformée en SARL, impliquant des modifications statutaires et des formalités supplémentaires.
• • Imposition des dividendes : si la société est soumise à l’IS, les dividendes versés au-delà de 10 % du capital social sont soumis aux cotisations sociales, en plus du prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 30 %

Bien que l’EURL et la micro-entreprise soient des structures destinées aux entrepreneurs individuels, elles présentent des différences majeures :

• • Responsabilité :
• – L’EURL offre une responsabilité limitée aux apports.
• – En micro-entreprise, l’entrepreneur est responsable sur l’ensemble de son patrimoine personnel, sauf s’il a déclaré un patrimoine d’affectation.
• • Fiscalité :
• – L’EURL peut opter pour l’IS, permettant d’optimiser l’imposition en cas de bénéfices élevés.
• – La micro-entreprise est soumise à un régime simplifié avec un abattement forfaitaire, mais ne permet pas de déduire les charges réelles.
• • Obligations comptables :
• – L’EURL doit tenir une comptabilité complète, produire un bilan et un compte de résultat.
• – La micro-entreprise a des obligations comptables minimales (livre des recettes).
• • Développement :
• – L’EURL est mieux adaptée pour des activités nécessitant des investissements importants ou un développement progressif, notamment grâce à l’accès au financement bancaire.

Oui, il est possible de cumuler une activité salariée et une EURL sous certaines conditions :

• • Compatibilité des horaires : l’activité dans l’EURL ne doit pas interférer avec les obligations professionnelles du salarié.
• • Clause d’exclusivité : si le contrat de travail contient une clause d’exclusivité, elle doit être respectée, sauf si l’activité exercée dans l’EURL est différente et n’entre pas en concurrence avec l’employeur.
• • Régime social : le gérant associé unique de l’EURL est affilié au régime des travailleurs non salariés (TNS), ce qui peut compliquer la gestion sociale en cas de cumul avec le régime général en tant que salarié.

Non, ce cumul est interdit. Une personne ne peut pas exercer deux activités distinctes sous deux régimes fiscaux et sociaux différents (EURL et micro-entreprise). Cela s’explique par :

• • Unicité du statut fiscal et social : en tant que gérant d’EURL, vous êtes automatiquement affilié au régime des travailleurs non salariés (TNS), ce qui exclut l’application du régime micro-entrepreneur.
• • Non-cumul des régimes simplifiés : la micro-entreprise est un régime simplifié applicable uniquement aux entrepreneurs individuels ou aux gérants de sociétés de personnes n’ayant pas opté pour l’IS.