Quelle rémunération minimale se verser pour un dirigeant ? Retraite | Couverture maladie | Taxe PUMa

Dans cette vidéo nous vous expliquons pourquoi il est important d’avoir une rémunération minimale en tant que dirigeant :

00:00 Programme

01:38 Pourquoi faut-il se verser un salaire minimum ?

02:58 3 cas exceptionnels qui ne sont pas concernés par le salaire minimum

04:28 Rémunération minimale pour valider des trimestres de retraite

07:03 Conditions d’ouverture des droits au remboursement des soins

08:44 Conditions d’ouverture des droits aux indemnités journalières (maladie)

10:31 Conditions d’ouverture des droits aux indemnités journalières (maternité/paternité)

12:15 Un salaire minimum pour éviter de payer la taxe PUMa

19:46 Récapitulatif du salaire minimum à se verser

21:42 Les autres avantages à se rémunérer

24:16 Combien coûte une prime pour un gérant/président ?

27:21 La bonne pratique en paie pour les dirigeants de SASU/SAS 429:23 Questions / réponses

Dans cette vidéo, SOCIC vous parle du financement du mobilier de votre entreprise.